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職場情商修煉(含測評)

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舉辦時間:
  • 上海 2021-06-29
  • 上海 2021-11-23
職場情商修煉(含測評)
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EQ-i2.0職場情商修煉培訓,使學員理解情商在職場和生活中的重要性,增強對自己的情緒意識,更好地控制情緒,控制沖動,增強自我認識,自我表達,人際關系,決策能力,以及壓力管理五大情商能力,全面提升職場情商,明確自己現在的情商水平。
職場情商情商修煉情商EQ

職場情商修煉(含測評)課程特色與背景

為何參加?
相對智商,情商
相關內容導讀“情商”
高情商管理者  上海 2021/6/21(2天)

高情商管理者課程培訓,內容主要有情商與目標 終極影響下屬,打造團隊執行力,問題的解決(自我完善),問題的發現(自我認知),高情商管理者的“四維度情感能力“,管理者如何管理自我情緒等,旨在使學員掌握高情商管理者技能。

高情商領導力(EQ)  深圳 2021/6/22(2天)

高情商領導力(EQ)課程培訓,旨在使學員掌握有效激發他人行動,有效應對管理挑戰和機遇時所需具備的關鍵領導能力,最終實現組織與團隊的業務績效目標,同時一步鞏固鞏固人際關系,使用溝通技巧來營造開放式的交流氛圍、建立并維護信任關系、修復受損的信任。

非人力資源經理的人力資源管理  成都 2021/6/24(2天)

非人力資源經理課程,旨在幫助了解人力資源管理體系中的主要職能和技巧;掌握企業人力資源經理發展人才是人力資源管理的關鍵;學習部門經理、主管承擔公司人力資源管理中的角色與責任;了解用人部門經理在人力資源管理上的常見問題研討;掌握情商在職場中的運用與保留員工。

情緒壓力管理與賦能溝通  北京 2021/6/24(2天)

情緒壓力管理與賦能溝通課程培訓,幫助學員深入理解情商在團隊協作、客戶關系、人際交往中的重要作用,學會化解沖突的情商管理工具在溝通中的應用,提升溝通品質,通過模型科學認知情緒管理,實現雙贏的決策技巧,培養主動積極溝通的意識,養成運用積極情緒的力量,達到高效溝通目的的習慣。

是影響員工績效和人才發展更為關鍵的因素。研究表明在職場中高情商的員工容易更高效地交流,構建良好的關系,形成有效處理問題的策略,最終達成高績效。同時,情商是可以用量表進行準確測量的,情商也可以通過科學有效的學習得到提升的。
本課程基于EQ
相關內容導讀“EQ”
高情商領導力(EQ)  深圳 2021/6/22(2天)

高情商領導力(EQ)課程培訓,旨在使學員掌握有效激發他人行動,有效應對管理挑戰和機遇時所需具備的關鍵領導能力,最終實現組織與團隊的業務績效目標,同時一步鞏固鞏固人際關系,使用溝通技巧來營造開放式的交流氛圍、建立并維護信任關系、修復受損的信任。

職場情商修煉(含測評)  其他 2021/6/29(2天)

EQ-i2.0職場情商修煉培訓,使學員理解情商在職場和生活中的重要性,增強對自己的情緒意識,更好地控制情緒,控制沖動,增強自我認識,自我表達,人際關系,決策能力,以及壓力管理五大情商能力,全面提升職場情商,明確自己現在的情商水平。

財務總監模擬訓練營  北京 2021/7/9(3天)

財務總監模擬訓練營課程,真實場景再現,全身心體驗財務職場酸甜苦辣,親自干一番,不管對、錯,經導師指點后,讓你有頓悟的感覺。獨家開發的財務經理技能模型(PQ=EQ+IQ+AQ),摒棄傳統知識教學,真正掌握核心技能,成為職場精英。

經營系統總裁班特訓營+標桿企業游學  深圳 2021/7/23(3天)

經營系統總裁班特訓營+標桿企業游學課程,旨在培養良好的EQ/AQ;激勵你的團隊;以執行力強化專業素養;厘清正確的經營觀,了解國內外經濟形勢,培養自己的領袖性格,用人才扶植企業,從戰略的高度思考,面對企業的變革與整頓 “+互聯網”是否真的有用;檢討本身產品的核心競爭力,做好客戶滿意度管理,是考慮除法和減法的時候了,在中速發展和拐點下求生存;學會看懂財務報表;科學管理要會用分析工具。

-i2.0情商測評,它是全球應用最廣、最領先的情商測評,基于20年以上的研究,全球超過66個國家應用,近200萬用戶數據。通過科學嚴謹的、快捷方便的線上測評,你將對自我情商有一個深入了解,開啟情商學習之旅的第一步;通過對情商報告的解讀,你能夠發現自己的優先發展項;同時,本課程針對5大情商能力配以實用的、職場環境中的發展方法、工具,在課堂上的體驗不練習中,找到適合自己的修煉方式,以達到提高職場情商
相關內容導讀“職場情商”
職場情商修煉(含測評)  其他 2021/6/29(2天)

EQ-i2.0職場情商修煉培訓,使學員理解情商在職場和生活中的重要性,增強對自己的情緒意識,更好地控制情緒,控制沖動,增強自我認識,自我表達,人際關系,決策能力,以及壓力管理五大情商能力,全面提升職場情商,明確自己現在的情商水平。

的目的。
課程收益
通過EQ-i2.0測試,獲取價值550元的個人工作場所報告,明確自己現在的情商水平。
理解情商在職場和生活中的重要性,增強對自己的情緒意識,更好地控制情緒,控制沖動。
增強自我認識,自我表達,人際關系,決策能力,以及壓力管理五大情商能力,全面提升職場情商。
幫助學員在職場中表現更加優異,有更大的機會晉升、實現個人職業發展目標。

課程大綱

課程大綱
第一模塊:情商與我們
? 什么是情緒?
? 什么是情商?
? 情商為什么重要?
? EQ-i2.0情商模型
? 情緒的腦神經原理
第二模塊:你的情商報告
? 回顧一下你做自我測評時的感受
? EQ-i2.0工作場所報告的結構
? 如何解讀你的報告?
? 報告的正確性由你決定
? 平衡你的情商
? 你的行動計劃
第三模塊:只有知道你的情緒,你才能管好你的情緒——自我認識
? 自我認知維度的三種能力,并解讀各能力報告
? 情緒識別:明確感知和理解自己的情緒
? 影響你職場表現的Hot Button是什么?
? “喬哈里之窗”:正確認識自己
? 制定你的Smart Career 發展計劃
? 自我認知的個人發展建議、提升工具
第四模塊:忍氣吞聲不是高情商,堅定直率才是——自我表達
? 自我表達維度的三種能力,并解讀各能力報告
? 職場“人精”的情緒表達:如何成為辦公室里更受歡迎的人
? 獨立性與表達
? 堅持自己不等于攻擊他人
? 職場拒絕話術:Say no的正確姿勢
? 自我表達的個人發展建議、提升工具
第五模塊:跨部門協作靠的是人際交往的同理心——人際
? 人際能力維度的三種能力,并解讀各能力報告
? 如何成為職場社交達人
? 如何看到他們“眼里的世界”
? 重視社會責任,打開意想不到的職場通道
? 人際能力的個人發展建議、提升工具
第六模塊:控制沖動必須先正確地判斷現實——決策
? 決策能力維度的三種能力,并解讀各能力報告
? 客觀有效的職場現實判斷法
? 活動:關系好的同事犯了錯誤怎么辦?
? 如何解決由情緒引發的問題
? ABCDE模式解決與豬隊友相處的問題
? 情商決策能力的個人發展建議、提升工具
第七模塊:如何才能不被壓力壓垮——壓力管理
? 壓力管理能力維度的三種能力,并解讀各能力報告
? 改變你能改變的,接受你不能改變的
? 尋找壓力源與抗壓方法
? 樂觀的情緒,幫助你提升工作積極性
? 壓力管理能力的個人發展建議、提升工具
第八模塊:高情商的人生是快樂的人生,幸福的人生——康樂
? 情商是讓人快樂生活的能力
? 課程要點總結回顧
? 個人行動計劃與分享感受

課程主講

鄒德江
DDI 講師資格認證
長期擔任歐美企業培訓部負責人
曾任安然公司華東區業務拓展負責人
曾任直銷公司總部講師

課程對象

所有職場人士

備注

課程費用:5800元/人

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  • 電子郵件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
課程主題:
職場情商修煉(含測評)
課程編號:234996 
*開課計劃:
  • 上海 2021-06-29
  • 上海 2021-11-23
*姓  名:
*性  別:  
*職務:
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