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公司培訓專題

公司培訓公司培訓通過系統的培訓計劃和培訓體系,幫助員工在專業知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,協助員工發揮出最大的潛力,提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。公司培訓通常按照崗位劃分,人力資源、采購、生產、市場等不同部門對應不同課程,也可按培訓形式劃分,公開課、內訓課程等,公司培訓是企業持續發展的力量源泉,也是建立優秀組織文化的杠桿,可以強化企業的共同價值觀。

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  • 公司培訓
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  • 公司培訓方案

公司培訓公開課

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企業培訓體系構建與培訓管理實務

07月03日北京  課時:2天  田勝波

[核心提示]企業培訓管理課程能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展;提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力;掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具等。

開課計劃:

北京班 2021-07-03

上海班 2021-07-20

上海班 2021-08-09

深圳班 2021-08-24

上海班 2021-09-16

上海班 2021-10-30

上海班 2021-11-07

深圳班 2021-11-26

上海班 2021-12-24

[核心提示]《安全生產督導師》職業認證培訓-《2021最新安全生產法》、生產安全事故應急預案編制修訂(GB/T 29639-2020)、雙重預防機制建設高級培訓班課程,旨在為了認真貫徹落實有關規定精神,進一步牢固樹立以人民為中心的發展思想,自覺踐行新發展理念,扎實提升安全生產發展水平,推進安...

開課計劃:

鄭州班 2021-07-15

沈陽班 2021-07-29

[核心提示]培訓經理精英訓練營:培訓全周期管理課程,運用設計思維與創新工具,加速組織成長與人才成長;旨在建立創造高價值導向的、組織成長與人才成長并重的培訓管理模式;學習培訓全周期管理過程中的核心方法與實用工具;掌握培訓管理的新思維、新概念和新方法。

開課計劃:

上海班 2021-07-22

[核心提示]任職資格體系開發與員工職業化發展培訓,使學員學習建立職業通道,保證員工能力與崗位要求相匹配,促進高績效團隊形成,學習建立人員雙重晉升機制,學習構建任職資格標準的方法和認證,了解如何規范員工培養和選拔以持續提升員工能力并給予合理評價。

開課計劃:

廣州班 2021-11-04

培訓體系建立與培訓效果轉化

11月19日深圳  課時:2天  李老師

[核心提示]培訓體系建立與培訓效果轉化課程,旨在幫助學員現場掌握培訓體系構建的方法,學會運用相關理論依據編制年度培訓計劃及費用預算;明確培訓管理者的的角色及重要性;掌握培訓需求分析的方法與要點,運用五種方法收集培訓需求;知道如何運用相關技巧去評估培訓效果;知道有效甄選外部...

開課計劃:

深圳班 2021-11-19

企業培訓體系建設與年度培訓計劃

12月10日深圳  課時:2天  羅紹迪

[核心提示]企業培訓體系建設課程,旨在幫助了解培訓計劃分析與評估地圖,學員能科學做好內部培訓規劃、計劃與評估;掌握人才培養模型、領導力開發模型,讓學員能做好專業人才培養與干部領導力開發;學習內部課程體系開發模型與課程開發8P工具,學員能有效搭建內部課程體系與學習地圖。

開課計劃:

深圳班 2021-12-10

公司培訓內訓課程

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本課程重點講述零售行業供應鏈與物流運作體系,了解標桿企業的做法,能有效建立的供應鏈管理平臺及體系;了解并掌握零售業需求管理、庫存管...

企業精細化管理課程培訓,內容涉及精細化管理的五大原則,精細化管理的八大方法,培養員工的主動性提高工作效率,精細管理的保障體系—企業...

企業6S實戰管理課程培訓,內容涉及中國特色的6S的特點,6S管理首先是“管人”,其次才是管事,現代安全管理與傳統安全管理的主要區別,6S管...

公司培訓文庫

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《培訓師思維》是為培訓師解疑釋惑的培訓師書籍,培訓師必看

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書中每一頁都有至少一個值得我們借鑒或思索或仿效的點,可能是疑點,可能是焦點,也可能是培訓圈子討論了無數遍...

培訓經理如何甄選外部培訓公司?尤其是TTT的課程,如何挑選

專業的培訓機構,才值得信任,按照很多企業的存活時間,能經營三年以上的咨詢公司或培訓公司,相對靠譜,相對...

做培訓師培訓,五步成師是認真的,專注培養原創型職業培訓師

因為我現在不是為自己活,我是為你們活。我活著的目標,就是為了要幫助你們實現講師夢想,幫助你們盡快站在舞臺...

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很多人將商務演示效果不好歸結于PPT技術不佳,孰不知PPT的功夫在PPT之外,就好比“會寫字不等于會寫作、會涂鴉不等于會畫畫、會...


書訊《精品課程是怎樣煉成的》
《精品課程是怎樣煉成的》是田俊國繼《上接戰略,下接績效:培訓就該這樣搞》后的又一力作,由中歐國際工商學院梁能教授、惠普商...

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