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員工培訓專題

員工培訓????員工培訓介紹員工職業生涯規劃和設計的原理和方法,企業員工培訓課程讓每一位員工都能找到最能發揮其價值和能力的最佳位置,即“你的價值=公司的位置”,員工心態培訓幫助員工找到個人與組織發展需求的最佳匹配點,企業員工培訓計劃介紹優秀員工必備的職業服務和行為規范,具備服務意識,成為新時代的優秀員工。

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員工培訓公開課

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團隊領導力—打造高績效團隊的領導行為藝術

10月22日重慶  課時:2天  李偉

[核心提示]團隊領導力—打造高績效團隊的領導行為藝術培訓,通過打造"組織優勢",改善團隊領導力,從團隊需求的角度構建起堅實的"領導力基石——信譽",改善團隊領導能力以推動團隊成長與事業的發展,打造高效能團隊,掌握高效能團隊的四步裝備法,全方位打造高效團隊。

開課計劃:

重慶班 2021-10-22

[核心提示]營銷管理中的“法”“理”“道”(大客戶開發,渠道建設,團隊管理)培訓,內容涉及營銷策略的制定,大客戶開發與維護中的“診”與“治”,針對大客戶的銷售模式,針對大客戶的SPIN顧問式銷售方略,渠道建設與管理中的“謀”與“略”等,旨在使學員掌握經營之道三部曲技能。

開課計劃:

深圳班 2021-07-01

上海班 2021-08-26

深圳班 2021-10-14

上海班 2021-11-18

營銷團隊建設中的“法”與“道”

07月03日深圳  課時:1天  鮑英凱

[核心提示]營銷團隊建設中的“法”與“道”課程,旨在使學員學習掌握所學的營銷技巧與方法,實現自我管理能力的提升, 能夠通過模式與方法的改進,實現銷售業績的倍增,掌握設計正確的營銷模式方法,開拓與服務直銷銷售體系,加強自我管理、自我提升、自我激勵,具備優秀的管理能力。

開課計劃:

深圳班 2021-07-03

上海班 2021-08-28

深圳班 2021-10-16

上海班 2021-11-20

如何建設高績效的管理團隊

07月03日深圳  課時:1天  李革增

[核心提示]團隊管理課程通過案例與演練深入淺出地剖析了優秀團隊的八大特征、高績效團隊建設與發展的三個階段的關注點與領導要素、在團隊中如何建立信任與責任、如何建立團隊的內部規則、如何通過有效地溝通完成促進團隊走向高績效。低效率靠管理,高效率靠激勵,在團隊中作好團隊激勵管理、...

開課計劃:

深圳班 2021-07-03

上海班 2021-08-28

深圳班 2021-09-11

上海班 2021-10-30

深圳班 2021-11-20

上海班 2021-12-11

員工培訓內訓課程

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全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

打造不找借口找方法的高效團隊課程培訓,內容涉及優秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心態,當執行干部,不找借口,方法總比問題多,高效工...

員工培訓文庫

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普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

一個人職業化程度越低,這個人只可能是普通員工,而我們要想從普通到優秀、到職業化,就一定要提高自己的職業化...

從EAP(員工援助計劃)走向PPM(心理資源管理提升計劃)

以西方心理學為理論依據的EAP(員工援助計劃)模式是組織為個體提供的系統性、長期的援助與干預的項目,EAP的重...

巧借EAP,打造喜悅、健康且富有生產力的團隊

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"掌控:如何規劃自己的時間和生活(斯坦福大學最受歡迎的人生管理課!一本書根治拖延、抱怨、自疑等壞習慣。世界500強員工必讀書...


(書訊)沒有任何借口(十周年紀念版)
在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只能有四種回答:“報告長官,是”,“報告長官,不是”,“報告...

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