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股權激勵培訓專題

股權激勵培訓股權激勵培訓旨在使學員掌握關乎股權激勵原理與本質的思維方法,各種員工持股模式中涉及的財務稅收問題與股本設計方法,如何通過股權激勵計劃形成良好穩定的公司治理結構,重點講解各種規范與不規范的員工持股模式設計,各種適合不同行業的股權激勵工具優劣對比分析。股權投資培訓結合當今股權整合之天下大 勢,通過理論與實戰案例解析相結合的方式進行授課,內容嚴謹充實又不乏輕松幽默,全面升華學員股權戰略思維,并通過現場專屬導師的全程指導下,制定出適合企業自身的個性化、可落地的全套股權激勵方案!

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  • 股權激勵計劃

股權激勵培訓公開課

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股權激勵設計實戰訓練營

07月03日深圳  課時:2天  肖作舉

[核心提示]股權激勵設計實戰訓練營課程,旨在幫助重新認識股權激勵,正確理解股權激勵,規避股權激勵的各種誤區;掌握股權激勵的10大模式及操作特點;全面了解股權激勵設計10個步驟及每個步驟的具體方法技巧;掌握不同類型企業(上市公司、非上市公司、國企)等股權激勵的方法;股權激勵的案...

開課計劃:

深圳班 2021-07-03

股權激勵落地實操精華班

07月23日深圳  課時:2天  譚文平

[核心提示]股權激勵落地實操精華班課程,旨在讓你掌握利用股權動態調整機制,對業績不佳員工的股份數量、分紅回報、行權價格進行調整;股權激勵方案設計與落地為導向,內容結合當下知名企業的案例,附贈8大股權激勵實用工具,現場實操股權激勵五大步驟。

開課計劃:

深圳班 2021-07-23

上海班 2021-10-29

用股權激勵建立事業合伙人制方案設計班

07月23日上海  課時:2天  陳勇

[核心提示]用股權激勵建立事業合伙人制方案設計班課程,從大量咨詢實踐中總結出4大設計步驟、14個設計主題,確保企業設計出完善的股權激勵方案;引導企業設計股權激勵方案時進行延伸,與發展規劃、組織結構、績效考核、人才培養等對接,進行一體化設計。

開課計劃:

上海班 2021-07-23

上海班 2021-09-24

上海班 2021-11-26

股權激勵方案設計與實施

09月03日上海  課時:3天  王憲德

[核心提示]股權激勵方案設計與實施課程,旨在幫助學員真正理解、掌握設計、實施企業股權激勵的原則與技巧;解決股權、股權激勵中的難題;掌握股權激勵中的稅收籌劃方法。

開課計劃:

上海班 2021-09-03

廣州班 2021-11-26

股權激勵培訓內訓課程

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本課程讓學員全面了解股權期權激勵體系設計的常見模式,掌握企業股權期權激勵的思路與操作步驟,掌握股權激勵方案的設計要點、關鍵環節、系...

股權投資與股東客戶服務課程培訓,旨在使學員看清和了解股權對企業家的意義,深入思考股權增值100倍的資本路徑,股權是企業家手里最值錢的...

保險企業家股權實戰—創業者與企業家股權增員培訓,幫助學員掌握股權創說會主講邏輯與方法,有效提升企業主增員效率,掌握企業頂層設計與股...

股權激勵培訓文庫

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如果企業對供應商依賴性較強,需要與供應商進行捆綁式發展,采用優先股的形式會比較好,在后期可以考慮將優先股轉...

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股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。

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股權激勵的本質與意義就在于“用明天的利潤激勵今天的員工,用社會的財富激勵自己的員工”,以實現“人力資本”與“物力資本”的...


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